La Consejería de Presidencia dará formación en materia de gobierno abierto, transparencia e innovación.
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| Sede del Instituto Canario de Administración Pública (Foto: Policía Local Canaria Blog). |
El ICAP impulsa con las direcciones de Transparencia y Modernización un trabajo conjunto y coordinado para incrementar los estándares de calidad.
La Consejería de Presidencia, que dirige Nieves Lady Barreto, dará formación en materia de gobierno abierto, transparencia, participación ciudadana e innovación en la gestión de los servicios públicos.
La directora del Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), Pino de León, ha mantenido una reunión de coordinación con la directora general de Transparencia y Participación Ciudadana, Carmen Delia Alberto y la directora general de Modernización y Calidad de los Servicios Públicos, Juana María Reyes, con el fin de poner en marcha un plan de trabajo colaborativo para el diseño de acciones formativas con las temáticas mencionadas, al objeto de incrementar los estándares de calidad de las Administraciones Públicas.
La directora del ICAP, Pino de León, destacó el interés del Gobierno en fomentar acciones de formación que involucren a las administraciones públicas con la sociedad a través de fórmulas colaborativas con las áreas de gobierno que gestionan estas materias, además de continuar con la formación y especialización de empleados públicos mediante la planificación formativa que promueve e impulsa el organismo.
Entre las diferentes propuestas planteadas en este encuentro, se pretende llevar a cabo foros profesionales a lo largo del año, establecer colaboraciones con los ayuntamientos y cabildos para fomentar la participación ciudadana o potenciar proyectos innovadores de calidad que mejoren la gestión de los servicios públicos en la Comunidad Autónoma de Canarias.
Itinerario formativo.
En los itinerarios formativos se recogen las actividades formativas que permiten adquirir conocimientos gradualmente a lo largo del tiempo.
En el Itinerario de Competencias Digitales se ofertan actividades formativas vinculadas al Marco de competencias digitales para empleados públicos. Además, se ofertan los itinerarios de idiomas inglés, francés y alemán.
Las actividades se organizan sobre temas de actualidad, modificaciones legislativas y novedades normativas, que pueden afectar a varias administraciones públicas y son impartidas por expertos en la materia, abarcando a un número amplio de destinatarios.
Cada jornada tendrá una convocatoria propia, en la que se recogerán los requisitos de participación y su calendario.
Personal afectado en la oferta formativa.
En cuanto se refiere a la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, es destinatario el personal empleado público al servicio de la misma y de las entidades y organismos integrantes del sector público de la Comunidad Autónoma.
En el apartado Interadministrativo, los destinatarios son:
- Personal empleado público al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias y de las entidades y organismos integrantes del sector público de la Comunidad Autónoma.
- Personal empleado público de la Administración Local de Canarias.
- Personal empleado público de la Administración General del Estado en Canarias.
- Personal de otras Entidades y Administraciones en ejecución de convenios.
Datos generales de las actividades formativas agrupadas por áreas.
- Dirección y Gerencia pública.
- Innovación en la gestión pública.
- Herramientas para la mejora de la gestión.
- Tecnologías de la información y la comunicación.
- Transparencia y Buen Gobierno.
- Económica-Presupuestaria.
- Jurídica-Administrativa.
- Políticas de igualdad.
- Recursos Humanos.
- Unión Europea.
- Ordenación del territorio y Medio Ambiente.
- Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
- Responsabilidad Social y Medioambiental.
- Específico determinados colectivos.
- Idiomas.
Fuente: Gobierno de Canarias.
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