domingo, 23 de julio de 2023

La Laguna - 41 nuevos agentes toman la calle para sumar una plantilla de más de 200 policías.

41 nuevos agentes se incorporan a la plantilla de la Policía Local de La Laguna tras finalizar su periodo de formación teórica.

Foto de grupo de los nuevos agentes junto a la Concejala de Seguridad y la Subcomisaria Jefa del Cuerpo (Ayuntamiento de La Laguna).
Foto de grupo de los nuevos agentes junto a la Concejala de Seguridad y la Subcomisaria Jefa del Cuerpo (Ayuntamiento de La Laguna).

Los policías locales, los primeros que se incorporan en 10 años, comienzan a patrullar las calles de La Laguna.

Durante las últimas semana recibieron formación en el propio Ayuntamiento por parte de los técnicos municipales de distintas áreas, con el fin de familiarizarse con las competencias de la Policía Local en materias como Servicios Sociales, Urbanismo o Régimen Interno.

La concejala de Seguridad Ciudadana, Cristina Ledesma, mantuvo un encuentro con los agentes.

"El refuerzo de la plantilla de la Policía Local era una de las prioridades del grupo de Gobierno en materia de seguridad, ya que nos permitirá reforzar los equipos y mejorar la distribución de la carga de trabajo, para prestar un servicio más eficaz y más cercano a la ciudadanía en todos los pueblos y barrios de La Laguna".

Tras la incorporación de estos 41 nuevos agentes, la plantilla del cuerpo de la Policía Local aumenta en un 23%, pasando de 181 a 222 miembros (32 mujeres y 190 hombres), incluyendo una subcomisaria, tres inspectores, 11 subinspectores, 14 oficiales y 193 policías.

La edad media de la nueva promoción es de 31,9 años, con lo que la edad media de la plantilla se ha reducido de 48 a 45 años. La agente más joven de la promoción tiene 23 años.

Deberán cumplimentar un total de 1.200 horas.

Un total de 684 aspirantes tomaron parte en este proceso iniciado en diciembre de 2021, y que constó de las siguientes fases:

  • Pruebas físicas.
  • Pruebas psicotécnicas.
  • Un examen de conocimientos tipo test.
  • Un examen de desarrollo.
  • Un examen de supuesto práctico.
  • Una prueba de idiomas.
  • Pruebas médicas.

Por último los aspirantes que han obtenido plaza deberán culminar un total de 1.200 horas como Funcionario en Prácticas para finalizar la oposición y tomar posesión de su plaza definitiva como Funcionario de Carrera.

Fuente: Ayuntamiento de La Laguna, El Dia

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