La Laguna - 6 sindicatos piden el cese inmediato del Concejal de Seguridad, Badel Albelo.

Seis sindicatos con representación en el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, piden el cese del Concejal de Seguridad, Badel Albelo.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna / Concejal y Alcalde (Foto: Policía Local de Canarias Blog).

Los sindicatos han presentado un escrito dirigido al Alcalde, pidiendo su cese por incapacidad manifiesta.

Seis de los siete sindicatos de la Policía Local de La Laguna piden el "cese inmediato" o "instar a la dimisión" del concejal de Seguridad Ciudadana, Badel Albelo, "por pérdida manifiesta de idoneidad, falta de eficacia en el ejercicio de sus funciones y quiebra de la confianza institucional".

Así lo apuntan esas organizaciones en un escrito dirigido al alcalde, Luis Yeray Gutiérrez, y en el que también denuncian la "reiterada incapacidad" del edil para "dar respuesta a sus propios compromisos y a la problemática de la Policía Local".

La solicitud la firman.

• Asociación Sindical Independiente de Policías de las Administraciones Locales de Canarias - Confederación de Seguridad Local y Autonómica (ASIPAL-CSLA).
• Comisiones Obreras (CC.OO.).
• Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
• Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA).
• Unión Generales de Trabajadoras y Trabajadores (UGT).
• Unión Sindical Obrera (USO).

Se trata de todas las centrales sindicales con representación en el Ayuntamiento de La Laguna salvo el Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública de Canarias (STAP).

Luis Yeray Gutiérrez (Alcalde) y el Badel Albelo (Concejal) (Foto: Policía Local de Canarias Blog). 

Los sindicatos dan este paso después de que en febrero comenzase a reavivarse el conflicto laboral.

“El concejal no ha dado cumplimiento efectivo a ninguno de los compromisos asumidos”

“Tampoco ha procedido a resolver las demandas planteadas por el colectivo”.

"Traslada soluciones inminentes que nunca llegan, así termina perdiendo la confianza de aquellos a quienes dirige".

Los representantes sindicales contextualizan en relación a la situación que se producía antes del acuerdo al que llegaron los representantes de los funcionarios y el Ayuntamiento en el año 2025.

Con más detalle, los representantes sindicales critican la "incapacidad para gestionar y sacar adelante los expedientes" por parte de Albelo.

"No estamos pidiendo más dinero".

“Estamos pidiendo que se cumpla con lo acordado hace un año”.

Demandan que se dé cumplimiento al referido acuerdo de 2025.

En aquella ocasión pactaron que se aplicase de forma efectiva lo acordado en el año 2022, cuando se establecieron nuevas condiciones laborales.

Según mantienen los sindicatos, los agentes no han recibido desde hace un año los conceptos retributivos complementarios al salario ordinario (servicios extraordinarios, nocturnidades y otros), y añaden que existen casos en los que incluso hay cantidades pendientes de 2024.

A ese respecto, se quejan de que se producen agravios comparativos entre funcionarios del cuerpo. En particular, señalan que quienes realizan las funciones de escolta del alcalde sí cobran "en tiempo y forma" por esos mismos conceptos.

"Se mantiene una situación sustancialmente idéntica a la existente hace aproximadamente un año", exponen los sindicatos en el escrito dirigido a Gutiérrez, en el que también exigen la "adopción urgente" de medidas correctoras que permitan "restablecer el normal funcionamiento del servicio".

Incluyen ahí la dotación de uniformidad, medios materiales y armamento.

Carteles reivindicativos de los Sindicatos (Fotos: Sindicatos La Laguna). 

En precario con la uniformidad y vehículos patrulla de servicio.

Los representantes sindicales advierten de que la falta de reposición de la uniformidad reglamentaria ha generado una "carencia progresiva de prendas esenciales" que obliga a que agentes trabajen con ropa "deteriorada o incompleta".

Tal es así, manifiestan, que hay efectivos que no reciben indumentaria desde 2018. También mencionan la insuficiencia de vehículos, linternas, táser o armamento.

El pasado mes de febrero, Badel Albelo respondió en un pleno que la Policía Local de La Laguna contaba con 55 vehículos y que 13 se encontraban averiados.

Ahora, desde los sindicatos elevan a "más de la mitad" los vehículos patrullas que están fuera de servicio.

En cuanto al armamento, y tal y como ya habían expresado con anterioridad, policías laguneros cuentan con dispositivos que no están homologados.

Otra de las peticiones sindicales es que se garantice el restablecimiento de un "marco efectivo, periódico y estable de negociación" con la representación de los trabajadores, mediante la designación de un interlocutor político o técnico distinto al actual concejal de Seguridad.

Y es que, afirman, con Albelo se viene produciendo una "ausencia sostenida del diálogo institucional real", al punto de que no se produce un encuentro desde el mes de septiembre. En esa línea, refieren que en todo el mandato no se ha convocado la Mesa Sectorial de la Policía.

Albelo sostiene que se trabaja en las carencias.

“Seguiremos trabajando por mejorar el servicio que se le presta a la ciudadanía y la situación del área”.

La anterior es la respuesta del Ayuntamiento de La Laguna al ser preguntado este lunes por su versión sobre la situación denunciada por los sindicatos de la Policía Local.

También remite el consistorio a un comunicado dirigido por el concejal de Seguridad Ciudadana, Badel Albelo, a la plantilla policial en el que asegura que el procedimiento de contratación de la uniformidad está en marcha, que se prevé la incorporación de nuevos vehículos, que los pagos pendientes serán abonados próximamente, que trabajan en la actualidad en la simplificación administrativa para agilizar los expedientes, que se están tramitando mejoras en las instalaciones de la Policía Local y que la licitación del proyecto de la nueva comisaría se encuentra en Contratación.

Fuente: Policía Local de Canarias Blog.