San Miguel de Abona - Convocan 5 plazas de Policía, para cubrir en sistema de comisión de servicios.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona promueve cubrir 5 plazas de Policía Local.

Policía Local de San Miguel de Abona (Policía Local de Canarias Blog).

Se cubrirán en sistema de Comisión de Servicios, el tiempo necesario hasta que se cubran las plazas ofertadas con carácter definitivo.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, anuncia una convocatoria para la provisión temporal, en comisión de servicios voluntaria, de 5 plazas de agentes de su plantilla de Policía Local.

Como norma, dichas plazas están clasificadas en el Grupo C1, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona.

A esta convocatoria se podrán presentar funcionarios que pertenezcan a cualquier Cuerpo de Policía, del Estado, Autonómico o Local.

Características de la Convocatoria.

• Número de plazas ofertadas: 05.
• Tipo de plazas ofertadas: Policía Local.
• Grupo profesional: C1.
• Nivel complemento destino: 22.
• Específico Anual (14 mensualidades): 17.064,88 euros.

Dicha comisión de servicios durará el tiempo estrictamente necesario, hasta que se cubran con carácter definitivo las respectivas vacantes.

En el caso de que las plazas ofertadas, designadas a las personas que las ocupan se reincorporen a su puesto de trabajo, y como máximo el de seis meses prorrogables con carácter excepcional hasta 18 meses, de conformidad con lo establecido en el artículo 38 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.

Los funcionarios seleccionados tendrán el subgrupo de clasificación C1, los ceses de los funcionarios nombrados en comisión de servicios se producirán el día anterior a la toma de posesión de los funcionarios que ocupen con carácter definitivo las vacantes, sin perjuicio de la duración máxima señalada.

Requisitos para optar a las plazas ofertadas.

Para ser admitidos los funcionarios deberán reunir en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso selectivo, y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión, los siguientes requisitos:

• a. Estar en situación de servicio activo ostentando la condición de funcionario/a de carrera integrado/a en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía, Policía Local, perteneciente al mismo grupo de clasificación profesional y que cumplan los requisitos para desempeñar los puestos de trabajo de Agentes de la Policía Local de San Miguel de Abona vacantes.
• b. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones propias del servicio operativo.
• c. Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la situación de segunda actividad por razón de edad.
• d. Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas al servicio de la Policía Local (A2 y B).
• e. Carecer de antecedentes disciplinarios por faltas graves o muy graves. No se tendrán en cuenta las canceladas.
• f. No hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
• g. No encontrarse afectado en procedimiento administrativo o judicial que sea o pueda ser incompatible con el ejercicio de sus funciones.
• h. Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
• i. Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En este sentido, las equivalencias con el título de Bachiller pueden ser a efectos académicos o a efectos laborales.

Méritos evaluables para la obtención de la plaza.

En esta fase se procederá a la valoración de los méritos alegados y justificados por los aspirantes. La puntuación máxima a obtener por méritos es de 10 puntos.

Los méritos serán valorados conforme al siguiente baremo:

• A. Cursos de formación: Puntuación máxima, 4 puntos.
• B. Experiencia profesional. Puntuación máxima, 3 puntos.
• C. Entrevista Personal: En esta fase se procederá a la realización de una entrevista a la que se asignará una puntuación máxima de 3 puntos.

13/06/2024 - Anuncio – Convocatoria y bases – Comisión de Servicios – Policía Local.

13/06/2024 - Anexo I: Solicitud de participación.

13/06/2024 - Anexo II: Autorización grabación audiovisual.

Fuente: Ayuntamiento de San Miguel de Abona.