CC.OO. y CSIF del Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, denuncian un total abandono del Alcalde hacia el colectivo de la Policía Local.
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Jefatura de la Policía Local del Puerto de la Cruz (Foto: Policía Local de Canarias Blog). |
Desde patrullas unipersonales hasta agentes con calzado rotos por la falta adquisición de material para la Policía.
Los sindicatos mayoritarios en el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, CC.OO. y CSIF, denuncian públicamente un comportamiento de desidia y abandono de los regidores políticos del municipio hacia el colectivo de la Policía Local.
Concretamente las centrales sindicales reseñadas han elevado una nota de prensa, haciéndola llegar a esta web, Policía Local de Canarias Blog.
En ella exponen que,
“…denuncian al Alcalde del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, por mantener un comportamiento de indiferencia y de manifiesto abandono hacia el colectivo de la Policía Local”.
Se ordenan patrullas unipersonales, totalmente contraproducentes para dar seguridad al municipio.
Los delegados y representantes del colectivo policial, mantienen que aún entando en el nivel más alto de alerta antiterrorista, y teniendo en cuenta lo ocurrido recientemente en el municipio cercano de Los Realejos, donde se han realizado detenciones en una operación contra el yihadismo se sigan ordenando patrullas unipersonales.
“Las patrullas se continúan realizando unipersonalmente, lo que evidencia el desinterés del Alcalde por la seguridad de sus propios agentes”.
“máxime con la reciente detención de dos ciudadanos relacionados con el yihadismo en un municipio limítrofe, y el creciente aumento de los delitos en la ciudad en los últimos años, según se reflejan en las estadísticas del Ministerio del Interior”.
12 años sin adquirir material para los policías.
Los representantes del colectivo policial, informan que desde hace más de una década no se adquiere material para la Policía Local.
Demandan que hay policías ejerciendo su labor con calzados rotos, a la carencia de ropa de abrigo o impermeable.
Al parecer, según la nota de prensa que hemos recibido en Policía Local de Canarias Blog, los agentes que ejercen su labor como motoristas no disponen de prendas específicas para ello, lo que conlleva un riesgo de lesiones graves en caso de caída o accidente.
informan que pasa lo mismo con la dotación para las agentes del cuerpo, careciendo de uniformidad específica femenina.
“Hay efectivos que patrullan con el calzado roto, se carece de ropa de abrigo e impermeables”.
“Se carece de uniformidad especifica de motorista y no existe uniformidad para las mujeres de la Policía Local, neutralizándose injustamente el derecho a la igualdad entre los distintos sexos, teniéndose que costear, en algunos casos de su propio bolsillo, la compra de materiales”.
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Vehículo patrulla de la Policía Local del Puerto de la Cruz (Foto: Policía Local de Canarias Blog). |
Los vehículos patrulla son un riesgo para la seguridad vial.
“La mayoría del parque móvil está viejo y deteriorado, por lo que su uso puede suponer un riesgo para la seguridad vial, de hecho, ha existido servicios en los que no se ha podido disponer de vehículos patrulla al encontrarse en el taller la casi totalidad del parque móvil”.
Las dependencias policiales son inadecuadas e inseguras.
Estas centrales sindicales demandan que las dependencias de la Policía Local son decadentes, inseguras, deficientes e inadecuadas para prestar un servicio mínimo de seguridad.
Al parecer, cuando cualquier ciudadano acude a la Jefatura de la Policía para realizar alguna gestión, no pueden disponer de un espacio reservado, vulnerándose su derecho de protección de su imagen e intimidad.
“La seguridad en las instalaciones no se respeta, dado que la coordinación de los servicios diarios que se realiza por el personal que trabaja en éstas, pueden ser perfectamente escuchadas y controladas por cualquier ciudadano que esté presente, lo que supone una temeridad para garantizar los patrones mínimos de seguridad en los servicios que se realizan diariamente”.
A todo ello, se suma la ausencia de mantenimiento de las instalaciones, que puede ser comprobada por cualquier ciudadano que visite las mismas, además, de no cumplir con la normativa que regula la prevención de riesgos laborales, y el nulo interés por darle solución, dado que en los últimos cuatro años sólo se ha convocado dos Comités de Seguridad y Salud, cuando la ley establece que cada tres meses se debe convocar dicho órgano de representación.
Una asamblea de policías acordó realizar manifestaciones en contra del total abandono ejercido contra ellos.
Ante esta lamentable e insoportable situación, en reciente asamblea celebrada por los miembros de la Policía Local, por unanimidad, se acordó ejercer las acciones sindicales correspondientes para corregir esta manifiesta humillación, acordándose entre otras acciones, realizar concentraciones y manifestaciones en la Plaza de Europa, y las denuncias que procedan en distintos ámbitos judiciales, como consecuencia de la inactividad del Alcalde que no respeta los derechos laborales del colectivo.
Además, también se acordó, que, si el conflicto colectivo se mantiene y no se resuelve, habrá nuevas asambleas para continuar acordando medidas.
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Nota de Prensa de las centrales sindicales del Puerto de la Cruz (Foto: Policía Local de Canarias Blog). |
Fuente: Policía Local de Canarias Blog.
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