Vilaflor - Convoca 2 plazas de policía local en Comisión de Servicios.

El Ayuntamiento de Vilaflor ha publicado la convocatoria para cubrir DOS (02) plazas de policía local en Comisión de Servicios.

Policía Local de Vilaflor (Policía Local de Canarias Blog).

Actualmente solo cuentan con un oficial de una plantilla que debería contar con al menos 3 agentes.

El Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna este lunes 26 de febrero de 2024, ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia la convocatoria para cubrir hasta DOS (02) plazas vacantes de policía local en un procedimiento de Comisión de Servicios.

Mediante Decreto de Alcaldía número 2024-0125 de fecha 20 de febrero de 2024, se aprobaron las Bases que regirán la provisión en Comisión de Servicios de dos (02) plazas de Policía Local en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna.

En su publicación informan que las mencionadas plazas vacantes se convocarán de forma definitiva con la mayor brevedad posible, pero dado que los procesos selectivos pueden alargarse varios meses, se ha hecho necesario cubrir las mismas en Comisión de Servicios de forma temporal.

Requisitos de los aspirantes.

Para ser admitidos los funcionarios deberán reunir en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, mantenerse durante todo el proceso selectivo, y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión, los siguientes requisitos:

• a. Estar en situación de servicio activo ostentando la condición de funcionario/a de carrera integrado/a en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local o de la Comunidad Autónoma Canaria, perteneciente al mismo grupo de clasificación profesional que los puestos vacantes.
• b. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones propias del servicio operativo.
• c. Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la situación de segunda actividad por razón de edad.
• d. Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas al servicio de la Policía Local (A2 y B).
• e. Carecer de antecedentes disciplinarios por faltas graves o muy graves. No se tendrán en cuenta las canceladas.
• f. No hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
• g. No encontrarse afectado en procedimiento administrativo o judicial que sea o pueda ser incompatible con el ejercicio de sus funciones.
• h. Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
• i. Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En este sentido, las equivalencias con el título de Bachiller pueden ser a efectos académicos o a efectos laborales.

Puestos convocados.                

El objeto de la convocatoria es regular el procedimiento de selección para la provisión temporal, en comisión de servicios voluntaria, de DOS (02) puestos de trabajo vacantes clasificados en el Grupo C1, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local del Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, por funcionarios que pertenezcan a cualquier Cuerpo de Policía Local o de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Descripción del puesto:

• Denominación: 02 Policías Locales
• Grupo profesional: C1.
• Nivel complemento destino: 18.

La comisión de servicios durará el tiempo estrictamente necesario, hasta que se cubran con carácter definitivo las respectivas vacantes, y como máximo el de seis meses prorrogable con carácter excepcional hasta 18 meses, de conformidad con lo establecido en el artículo 38 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria.

Justificación de necesidad de los puestos convocados.

En la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna existen DOS (02) plazas de Agente de Policía Local y UNA (01) plaza de Oficial Jefe de Policía Local dotadas económicamente. Ésta última plaza de Oficial Jefe es la única cubierta en la actualidad.

Por tanto, resulta muy complicado con un solo Oficial Jefe de Policía Local cubrir todos los incidentes que puedan producirse, actos populares…, así como respetar sus derechos básicos a vacaciones y descansos necesarios.

Plazos de presentación de solicitudes.

Las solicitudes deberán presentarse dentro del plazo de VEINTE (20) DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife.

Publicación de las Bases en el Boletín Oficial de la Provincia (click para acceder a las bases).

Fuente: Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, BOP (S/C de Tenerife), Policía Local de Canarias Blog.